Personnel management
招聘管理:根据项目现场需求制定招聘计划及标准。
培训管理:对所有人员进行定岗定位培训。
定岗定编:严格执行定岗定编规范,做好人员费用预算,在确保满足客户服务需求的前提下,百分百合理配置人力。